Sociedad
El Tribunal de Justicia de la UE avala la prohibición del velo islámico en el trabajo
AIN.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) consideró este martes que no es discriminatorio que una empresa privada prohíba a sus empleados lucir el velo islámico o el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso.
AIN.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) consideró este martes que no es discriminatorio que una empresa privada prohíba a sus empleados lucir el velo islámico o el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso.
El TJUE se pronunció así en respuesta a una consulta del Tribunal de Casación de Bélgica ante el caso de una mujer que fue despedida por no respetar la norma interna de su empresa que prohibía lucir prendas de tipo religioso para mantener la "neutralidad" de cara a los clientes, según informa Efe.
Sin embargo, el tribunal puntualiza que puede considerarse discriminación que un jefe elija a un empleado que no lleve velo para atender al público. En este caso, se ocasiona "una desventaja particular a aquellas personas que profesan una religión o tienen unas convicciones determinadas", reza el comunicado.
El TJUE se pronunció así en respuesta a una consulta del Tribunal de Casación de Bélgica ante el caso de una mujer que fue despedida por no respetar la norma interna de su empresa que prohibía lucir prendas de tipo religioso para mantener la "neutralidad" de cara a los clientes, según informa Efe.
Sin embargo, el tribunal puntualiza que puede considerarse discriminación que un jefe elija a un empleado que no lleve velo para atender al público. En este caso, se ocasiona "una desventaja particular a aquellas personas que profesan una religión o tienen unas convicciones determinadas", reza el comunicado.
