AIN.- El 3 de febrero de 2012, el Juzgado Contencioso Administrativo número 32, negaba el derecho de la joven musulmana, Najwa Malha, de asistir a clase con el velo que cubren sus cabellos, apoyando de esta forma la decisión que el IES Camilo José Cela tomaba en abril de 2010 al sancionar a la entonces menor de edad.
La decisión de la dirección del centro ubicado en el municipio madrileño Pozuelo de Alarcón, argumentaba que el Reglamento del Régimen interno del centro, especificaba que “en el interior del edificio no se permitirá el uso de gorras ni de ninguna otra prenda que cubra la cabeza”.
De esta forma, la justicia española otorga la razón al centro escolar al reconocer como legítima la decisión tomada en su momento de no permitir a la joven entrar con una indumentaria que la visualiza como musulmana.
Para sorpresa de la ciudadanía más sensibilizada con el pleno cumplimiento de los derechos constitucionales y fundamentales que todo ser humano debe ostentar, esta sentencia no es sino la muestra de la involución que se está viviendo en Europa con respecto a la igualdad de las minorías religiosas.
En el epígrafe cuarto de la sentencia, el juez considera que: “La decisión del centro de prohibir a la alumna la utilización del velo islámico cumple con las exigencias de protección de los derechos humanos y constituye, al mismo tiempo, una medida necesaria para salvaguardar los derechos fundamentales de los demás y el orden público”, una postura que no ha sido bien recibida no solo por las comunidades musulmanas en España, sino también por quienes persiguen la puesta en práctica de una sociedad democrática de verdad.
Desde la organización Women’s Link WorldWide se ofrece la posibilidad de nominar la sentencia de Najwa Malha a los Premios Género y Justicia al descubierto a la categoría GARROTE, por ser una sentencia discriminatoria y prejuiciosa, y que tiene y tendrá un efecto negativo sobre los derechos de las mujeres musulmanas.
Glenys de Jesús, Directora del Observatorio Género y Justicia considera que es preciso realizar un “trabajo de monitoreo de la labor que realizan los tribunales de justicia en diferentes partes del mundo, en relación con la equidad de género”.
De esta forma, una de las líneas de actuación de Women’s Link, es la de buscar “trabajar de forma estratégica con las cortes y tribunales para asegurar que los casos en que el género interactúa con otros motivos de discriminación tales como la religión, la edad, el origen étnico, la condición física o mental, entre muchos otros –creando lo que se conoce como “discriminación interseccional”– sean examinados de forma adecuada”, añade de Jesús.
Por ese motivo fueron creados los Premios Género y Justicia al Descubierto, como una forma de “identificar las mejores y peores decisiones o pronunciamientos relacionados con la equidad de género, emitidos dentro de un proceso judicial”, explica Glenys, a través del formulario de nominaciones abierto al público que se encuentra en la web de Women’s Link.
Los Premios “garrote” lo reciben los pronunciamientos o decisiones más sexistas, mientras que los Premios “mallete”, son para aquellos que promuevan la equidad de género.