Sociedad
Baja el desempleo juvenil en Malasia
AIN.- El desempleo juvenil en Malasia se considera bajo en comparación con algunos países desarrollados, debido al alto nivel de educación y la estabilidad económica del país.
AIN.- El desempleo juvenil en Malasia se considera bajo en comparación con algunos países desarrollados, debido al alto nivel de educación y la estabilidad económica del país.
El director ejecutivo de Educación del Instituto de Contadores Administrativos Certificados (CIMA), Noel Tagoe, afirmó que alrededor de 75 millones de jóvenes en todo el mundo estaban desocupados o sin trabajo, informó la agencia oficial malaya, Bernama.
"Para un país como Malasia, el desempleo no es un gran problema ya que la economía está creciendo y se crean más puestos de trabajo.
En respuesta a la preocupación sobre la creciente cifra del desempleo juvenil a nivel mundial, CIMA realizó una investigación que involucró reuniones con organizaciones líderes en países como Malasia, Reino Unido, EE.UU. y Sudáfrica.
A partir de una serie de discusiones sostenidas en 13 países y los cuestionarios globales a más de 3.000 participantes, CIMA ha identificado que la razón por la cual los jóvenes no logran alcanzar el trabajo deseado se debe a que los principales empleadores se enfocan en las habilidades profesionales y de liderazgo.
El director ejecutivo de Educación del Instituto de Contadores Administrativos Certificados (CIMA), Noel Tagoe, afirmó que alrededor de 75 millones de jóvenes en todo el mundo estaban desocupados o sin trabajo, informó la agencia oficial malaya, Bernama.
"Para un país como Malasia, el desempleo no es un gran problema ya que la economía está creciendo y se crean más puestos de trabajo.
En respuesta a la preocupación sobre la creciente cifra del desempleo juvenil a nivel mundial, CIMA realizó una investigación que involucró reuniones con organizaciones líderes en países como Malasia, Reino Unido, EE.UU. y Sudáfrica.
A partir de una serie de discusiones sostenidas en 13 países y los cuestionarios globales a más de 3.000 participantes, CIMA ha identificado que la razón por la cual los jóvenes no logran alcanzar el trabajo deseado se debe a que los principales empleadores se enfocan en las habilidades profesionales y de liderazgo.
